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拓宽安置渠道 提高补助标准 积极完成安置任务
--郎溪县民政局 [2010-6-17]
     今年我县共接收2009年冬季退伍军人141人,其中符合安置条件的有34人。为完成年度城镇退伍军人、转业士官安置任务,县退伍军人安置办在2月份就完成了审核档案、接收报到、户口落实等工作。5月前又完成了档案整理、填报审批以及周边县市安置信息调查、资金的测算,同时拟定了2009年冬季城镇退役士兵转业士官安置实施方案。
     经县政府常务会议研究决定,今年退伍军人安置采取货币化安置和推荐介绍就业相结合的安置办法。同时提高自主择业补助金标准,入伍2年城镇退伍士兵补助金标准由去年2.5万元提高到了2.8万元、入伍5年(一期士官)提高到了3.8万元、入伍8年(二期士官)提高到了5万元、入伍10年以上(三期士官)提高到了7万元、入伍13年以上(四期士官)提高到了11万元。为鼓励现役军人在部队建功立业,会议决定在部队期间荣立二等功的城镇退役士兵、转业士官奖励4000元,荣立个人三等功的奖励1500元。会议还决定,以上符合安置条件的34名同志,在待分配期间每人每月发放最低生活保障200元,当前县安置部门正与县财政局协调筹集资金,力争6月底兑现。
     同时,县退伍军人安置办公室为尽快帮助退伍军人找到自己适合的岗位,正多方面、多渠道与外地企业、县直单位、县开发区等单位联系用人情况,帮助退伍军人铺路搭桥,并长期开展退伍军人求职和咨询服务,保持信息联系。
     今年二月有5名退伍军人考上公安,四月又有25名退伍军人考聘到县公安系统。近期县开发区,动力源科技有限公司、安徽中经机械有限公司、芜湖特驱农牧科技有限公司等单位用工正在落实之中。(退伍军人安置办公室)
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